Concursan la jefatura de la Agencia de Extensión Rural Apóstoles del INTA

El INTA anuncio el concurso para cubrir la jefatura de la agencia de extensión Apóstoles (Misiones)  de la entidad. Su Propósito general: Contribuir a la promoción y gestión del desarrollo en su ámbito de acción con un enfoque territorial sustentable en lo social, económico y ambiental.

Tipo de proceso: Convocatoria abierta

Puesto: Profesional de gestión externa – Jefe de Agencia de Extensión Rural

Sede: Agencia de Extensión Rural Apóstoles

Reporte: Director EEA Cerro Azul

Condiciones de Revista: Planta Permanente. Grupo Profesional, Nivel de Puesto 07, Grado salarial de 13 a 20, según los antecedentes del postulante.

Retribución Bruta: Entre $ 6.697,91 y $ 8.932,21, más Suplemento por Zona.

Propósito general: Contribuir a la promoción y gestión del desarrollo en su ámbito de acción con un enfoque territorial sustentable en lo social, económico y ambiental.

Competencias / Descripción de las Tareas:

– Desarrollar estrategias de extensión que generen e integren las capacidades de los actores locales fortaleciendo la gestión de los recursos disponibles.

– Entender en la gestión de los recursos económicos, patrimoniales y humanos asignados a la unidad.

– Promover actividades conjuntas con los investigadores y los propios actores locales para el desarrollo territorial.

– Elaborar e implementar el Plan Anual de Actividades en concordancia con lo establecido en el PTR.

– Relevar recursos disponibles para el desarrollo local.

– Relevar las demandas y favorecer su acercamiento a las áreas de investigación.

– Participar en la formulación del PTR.

– Elaborar y difundir información institucional y técnica a través de los medios de comunicación social.

– Gestionar instrumentos programáticos según las necesidades locales.

– Fomentar y coadyuvar a la conformación y/o consolidación de las organizaciones de productores agropecuarios y de otros ámbitos de participación social.

– Promover el relacionamiento con otras instituciones en pos de articular actividades para el desarrollo territorial.

– Promover y participar en los procesos de innovación generados en su territorio y en la organización de redes locales.

– Conformar y asistir al Consejo Local Asesor de la Agencia.

Cumplir con los Requisitos para el Ingreso al INTA.

Requisitos Específicos del Puesto:
Título:

Título universitario. Ingeniero/a Agrónomo/a o título afín.

Principales áreas de conocimiento:

– Conocimientos institucionales.

– Sólidos conocimientos de técnicas de extensión y transferencia agropecuaria.

– Sólidos conocimientos en formulación y gestión de proyectos de extensión y desarrollo rural.

– Sólidos conocimientos sobre técnicas de dinámica grupal y diagnóstico participativos.

– Sólidos conocimientos de las principales actividades agropecuarias de la zona: yerba mate, ganadería, sistemas silvopastoriles, etc.

– Conocimiento de Informática y sus aplicaciones.

Experiencia Laboral:

– Experiencia laboral profesional acreditada en el área de extensión rural en la región no inferior a (10) años.

– Experiencia laboral en manejo de grupos de trabajo.

– Experiencia laboral comprobable en trabajo con grupos de productores familiares y PYMES.

– Antecedentes en articulación con instituciones intermedias de orden provincial, municipal y privadas.

Requisitos Cualitativos:

CAPACIDADES, HABILIDADES Y CUALIDADES REQUERIDAS

– Muy buena capacidad para el análisis y diagnóstico técnico.

– Capacidad para integrar grupos de trabajo.

– Muy buena capacidad relacionarse con los distintos actores de la comunidad.

– Capacidad para interpretar, priorizar y llevar adelante las líneas que se definan como prioritarias en la AER.

– Capacidad de integración y colaboración.

– Pensamiento sistémico.

– Metodicidad.

– Flexibilidad.

– Responsabilidad y ética profesional.

Métodos de Selección
Se establece como criterio de selección la evaluación de antecedentes y entrevistas de acuerdo a lo establecido en el anexo de la Disposición