El RENATRE  implementará nuevas acciones para el registro laboral de los trabajadores rurales

unnamed (2)

El RENATRE (ex RENATEA), en el marco de la recuperación institucional del organismo, continuó desde hoy –y hasta el jueves– con las Jornadas de Capacitación para Delegados Provinciales de Mendoza, San Juan, La Rioja, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Corrientes, Chaco, Entre Ríos y Misiones.

unnamed (2)

El RENATRE (ex RENATEA), en el marco de la recuperación institucional del organismo, continuó desde hoy –y hasta el jueves– con las Jornadas de Capacitación para Delegados Provinciales de Mendoza, San Juan, La Rioja, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Corrientes, Chaco, Entre Ríos y Misiones.

 

Las Jornadas de Capacitación están destinadas al abordaje de las políticas territoriales registrales, y a brindar las herramientas necesarias para el desarrollo de los trabajos de fiscalización y las tareas prestacionales que se realizan en las Bocas de Entrega y Recepción (BER) del Registro en todo el país, con el objetivo de tener presencia territorial genuina y acercar el registro al trabajador y empleador rural.

 

En la apertura, el subdirector del Registro, Ramón Ayala, informó que “en los próximos días se implementarán las acciones necesarias para el blanqueo de las actividades del sector agropecuario, que hoy estamos planificando entre el RENATRE, el Ministerio de Trabajo, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, y los organismos laborales provinciales”.

Ayala adelantó que “a fines de octubre se realizará una reunión en Puerto Madryn que nucleará a todas las delegaciones de trabajo y de los organismos de la seguridad social, en la que se definirán nuevas exigencias y obligaciones para la actividad laboral agropecuaria”.

El inicio de las jornadas contó con la presencia del subdirector general del RENATEA (actual RENATRE), Ramón Ayala, la gerente de Legal, Técnica y Administrativa del Registro, Erica Utrera, el gerente de Políticas Públicas Territoriales, Alberto Brondo; los subgerentes de Capacitación y Formación del RENATRE, Daniela García, de Prestaciones y Registro, Débora Ferreyra, de Recursos Humanos, Carlos Sumberasz, la jefe del área de Registro, Romina Lory; y los delegados provinciales de Mendoza, José Luis Zárate, San Juan, Marcela Conde, La Rioja, Carlos Roque, Río Negro, Ricardo Ledo, Neuquén, Oscar Galassi, Chubut, Carolina Pichl, Tierra del Fuego, Leonardo Aguilar, Corrientes, Mónica Arnaiz, Chaco, Héctor Geijo, Entre Ríos, Beltrán Benedit, y Misiones, Wilma Andino.

 

En el primer día de charlas, expusieron el gerente de Políticas Públicas Territoriales, Alberto Brondo, sobre el nuevo rol del RENATRE ante la Sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la Seguridad Social Rural y el rol de los delegados provinciales; y la gerente de Legal, Técnica y Administrativa del Registro, Erica Utrera, respecto al estado de situación del RENATEA.

 

También lo hicieron el subgerente de Comunicación y RRII, Roberto García Lerena, acerca de la estrategia comunicacional a implementar, y el subgerente de Gestión Territorial, Jorge Brondo, en relación al nuevo mapa nacional de Bocas de Entrega y Recepción (BER).

 

Vea también:

Renatre detectó malas condiciones laborales y trabajo infantil en Misiones

El RENATRE realizará operativos de fiscalización en Misiones