Certificación de sostenibilidad laboral en la industria yerbatera: Santo Pipó marca un precedente histórico en Misiones

En un hito para la cadena de valor de las economías regionales, la cooperativa Productores de Yerba Mate de Santo Pipó, ubicada en la provincia de Misiones, se convirtió en la primera empresa del sector agroindustrial yerbatero en obtener la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS). Según informó el portal especializado Bichos de Campo, este reconocimiento es otorgado por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) a aquellas firmas que no solo cumplen de manera rigurosa con la normativa laboral vigente, sino que también promueven activamente condiciones de trabajo responsables y entornos laborales seguros.

La distinción recae sobre un actor de relevante trayectoria en la industria. La entidad de Santo Pipó —reconocida ampliamente por la producción de la tradicional marca Piporé, entre otras— desarrolla sus operaciones continuas desde 1930. A lo largo de sus casi nueve décadas de historia, la cooperativa ha mantenido su actividad productiva íntimamente ligada al desarrollo social y económico de su comunidad de origen en el territorio misionero.

Un estándar para la transformación del trabajo rural

La obtención de la Certificación PLS resulta relevante dentro de un segmento agroindustrial que, históricamente, ha estado bajo la lupa por los desafíos vinculados a la informalidad y a las deficientes condiciones de trabajo en los procesos de cosecha y acopio. De acuerdo con lo detallado por el RENATRE, el propósito central de conceder este distintivo es fomentar la creación de ambientes de trabajo seguros y sostenibles, junto con la elevación de los estándares de competitividad de las actividades productivas primarias mediante una gestión enfocada en el respeto irrestricto de los derechos humanos y laborales.

Respecto a la trascendencia de este logro, Roberto Buser, director del RENATRE, enfatizó la importancia de este hito para las economías del nordeste y del resto del país: . Asimismo, el funcionario remarcó que la meta institucional del organismo es extender esta certificación a establecimientos agropecuarios de toda la Argentina, acompañando a los diversos entramados productivos en el proceso de adopción e integración de prácticas de responsabilidad laboral formal.

Sostenibilidad integral y alcance del sello

Desde el ámbito cooperativo, la concesión del sello fue valorada como la consolidación de un modelo de negocios que alinea la rentabilidad con el bienestar social. En este sentido, el presidente de la cooperativa, Martín Brítez, destacó la visión integral de la entidad sobre este avance institucional y operativo.

, aseveró Martín Brítez.

Técnicamente, la Certificación PLS se estructura como un sello distintivo de carácter totalmente gratuito, el cual cuenta con una vigencia anual y contempla la opción de renovación periódica. A este estándar pueden postularse todos los empleadores rurales que se encuentren debidamente inscriptos en el registro del RENATRE. La iniciativa procura visibilizar y recompensar a las empresas agropecuarias que integran el cumplimiento de las obligaciones normativas y la protección de los trabajadores como un pilar constitutivo de su gestión cotidiana. Tras la incorporación de Santo Pipó como la primera representante del complejo yerbatero en validar estos parámetros, la entidad registral apunta a masificar la adhesión al programa por parte de otras empresas referentes de las economías regionales a nivel nacional.

Productores de distintas localidades advierten que los ataques de animales depredadores, una problemática que se repite desde hace años, se intensificaron durante el último tiempo y provocan pérdidas en las majadas. A esto se suman las inversiones necesarias para proteger los establecimientos y las complicaciones sanitarias y de manejo que generan las lluvias asociadas a El Niño.— misionesonline.net (@misionesonline) November 11, 2026

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